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2012年08月31日 19:08

こんにちは　渡辺です。

今回は再び、設計グループでの現場実習についてお伝えします。

以前にご紹介したとおり、設計グループは図面チームと試作チームに分かれており、今回は試作チームでの研修についてお伝えします。

試作チームでは、試作品の組み立てを行い、性能を測る検証を行います。

製品の性能の検査を行っている様子。様々な器具・測定器を使用していることが分かります。

研修を受けている新入社員は、「実際にものを組むことで分からなかったことが分かり、製品の課題が分かるようになった」と話しています。例えば、他部署の研修で製品の調整方法を学んだが、設計グループで実際に取り組んでみるとかなり難しいことが分かった、と話してくれました。

以前、高砂電気の研修ではそれぞれの部署の仕事を経験し、多くのことを学ぶことができるとお伝えしました。今回コメントを紹介した新入社員も、様々な部署で必要な知識・技術を学んでいると実感しているのではないでしょうか。

今回は設計グループ　試作チームでの現場実習についてお伝えしました。

今回のブログについての質問や知りたいことなどありましたらお答えしますので、下記のリンク、またはメールにてお気軽にお問い合わせください。

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2012年08月21日 16:08

こんにちは、箕田です！

先日ご紹介しましたアメリカからのインターン生、ジェイミーさんですが先週で２ヶ月間のインターンシップを終えました。

インターンシップ最終日には、企業戦略や市場調査の結果を踏まえて考えた提案をプレゼンテーションしたり、日本での滞在記録をまとめた自作のビデオを発表したりしました。

外部の人の視点、なおかつ文化が違うジェイミーさんの意見や考え方は新鮮でとても参考になりました。

ジェイミーさんにとっても今回が初めての職場経験だったので、色々と学ぶところも多かったようです。

またジェイミーさんの送別会では、新人でダンスやジャグリングなどのパフォーマンスを披露しました。様々な部署から多くの方々に参加していただき、ジェイミーさんもとてもうれしそうでした。

会社以外での時間を含めて２ヶ月間ほとんど一緒に過ごしていたので、ジェイミーさんがいつものように会社にいないのは正直寂しいですが、彼女の今後の活躍を期待しています！

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また、高砂電気工業新卒採用のFacebookページでも採用や会社に関する情報を

紹介していますので、是非ご覧ください。

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送別会の参加者でジェイミーさんに浴衣をプレゼントしました。とても似合っていますね♪

ジェイミーさんの好きな少女時代を踊っている様子です！

恒例の集合写真です。みなさん楽しそうですね♪

お別れのときです。ジェイミーさん、２ヶ月間ありがとうございました。

2012年08月16日 13:08

こんにちは、杉原です。

先週の金曜日に、新入社員とマンツーマンリーダーの間で飲み会を開きました。

マンツーマンリーダー制度については、以下の「新入社員」というタイトルのブログを

ご参照ください。

http://www.takasago-elec.co.jp/recruit/2012/04/

飲み会には総勢17名のメンバーが参加し、普段なかなか話せない仕事の悩みや、

プライベートの話、愚痴？など盛りだくさんの内容でした。

普段の業務の中ではなかなか話せない人たちとも話すことができ、個人的に

とても楽しめました。

今回の飲み会で感じたのは、飲み会のようなコミュニケーションの場を設けることの

重要性です。マンツーマンリーダーの中には、積極的に後輩とコミュニケーションを

取るのが得意な人もいればそうでない人もいます。また、新入社員の中にも

主体的に先輩に相談をすることができる人もいればそうでない人もいます。

ですので、定期的にコミュニケーションを取るための環境を作る必要があると

思います。

　今後もこのような環境づくりを会社全体で考えていく必要があると思います。

大変申し訳ないのですが、今回写真を撮り忘れてしまいました。

飲み会の楽しい雰囲気を伝えられないのがとても残念です。

次回以降はアップしていきたいと思いますので、お楽しみに！

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2012年08月10日 12:08

こんにちは　渡辺です。

今回は、設計グループでの現場実習についてお伝えします。

設計グループでは、お客様からのご依頼に対し、図面や試作品を製作して提案を行います。

それぞれ図面チームと試作チームに分かれて担当しており、今回は図面チームでの研修を紹介したいと思います。

以前、＜現場実習　製造部編I＞では、「製造の現場で得た経験は、製品の設計をする時、図面の作成などに役に立つと思う」という新入社員のコメントを紹介しました。

その図面の作成を行うのが、今回紹介する図面チームです。

研修ではまず、CADを使用して部品図などの描写練習を行います。

実際に研修を受けている新入社員は、

「図面について理解することで製品への理解も深まるので、勉強になっている」

と話してくれました。

CADを使用して図面作成に取り組む新入社員　分厚い参考資料があるのが分かります。

また、図面作成に取り組む際の工夫として、

「どのような描き方をすれば、見る側の人に分かりやすく、また効率良く描けるか、ということを考えながら行うことが重要」

と話してくれました。

研修を消極的・受動的に受けるのではなく、自ら考えて行動・工夫をするという点は、新入社員全員、常に意識するべき点だと感じました。

今回は設計グループ　図面チームでの現場実習についてお伝えしました。

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2012年08月02日 11:08